Tourismus: WKO Tirol und AMS Tirol starten Fachkräfte-Offensive in Südeuropa

In enger Zusammenarbeit intensivieren das Arbeitsmarktservice Tirol (AMS) und die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft in der Wirtschaftskammer Tirol ihre Maßnahmen zur Gewinnung internationaler Fachkräfte für den heimischen Tourismus. Ziel ist es, innereuropäische Komplementärbeschäftigung auszubauen und die Personalbedarfe der Tiroler Betriebe gezielt abzusichern. Jobmessen in Kroatien und Griechenland im November boten dafür konkrete Möglichkeiten, potenzielle Mitarbeiter:innen direkt anzusprechen und für eine Wintersaison in Tirol zu gewinnen.

Der Hintergrund: Während Kroatien und Griechenland stark vom Sommertourismus geprägt sind, bietet Tirol attraktive Beschäftigungsperspektiven in der Wintersaison. Dadurch entsteht ein Modell wechselseitiger saisonaler Ergänzung innerhalb Europas. Spartenobmann Alois Rainer betont den strategischen Wert: „Der Tourismus bleibt eine konstante Säule unseres Wirtschaftsstandorts. Als mitarbeiterintensive Branche steht und fällt die Qualität der Betriebe mit verfügbaren Fachkräften. Unsere Initiative ist daher weit mehr als eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme, sie stärkt den Standort Tirol nachhaltig.“

Mit dem erhöhten Saisonkontingent und dem neuen Westbalkankontingent wurden zusätzliche Arbeitsmarktzugänge für Fachkräfte aus Drittstaaten geschaffen. Gleichzeitig unterstreicht Rainer die Bedeutung zusätzlicher europäischer Rekrutierungsschienen: „Wir dürfen die innereuropäischen Aktivitäten nicht vernachlässigen. Im Gegenteil: Wir müssen sie weiterhin konsequent ausbauen.“

Im November präsentierte das AMS Tirol auf einer Jobmesse des WKO-Auslandsbüros in Zagreb sowie auf weiteren Messen in Thessaloniki und Athen das touristische Arbeitgeberland Tirol. Vor Ort wurden umfassende Informationen vermittelt und zahlreiche Rekrutierungsgespräche geführt. AMS-Landesgeschäftsführerin Sabine Platzer-Werlberger erklärt: „Der direkte Austausch mit interessierten Arbeitskräften ermöglicht uns eine sehr zielgerichtete Unterstützung der Tiroler Betriebe. Gerade in Zeiten knapper Personalressourcen ist das ein zentraler Beitrag zur Fachkräftesicherung.“

Die Resonanz war hoch: Auf den Jobbörsen in Zagreb, Thessaloniki und Athen führten die AMS-EURES-Expert:innen Helga Steinberger und Mario Mayr-Kosz über 220 Gespräche mit Personen, die in ihren Heimatländern im Sommer im Tourismus tätig sind und Interesse an einer Wintersaison in Tirol haben. Ihre fachliche Ausbildung, Berufspraxis und Motivation sowie vielfach gute Deutschkenntnisse sind laut AMS-Team ein wertvoller Gewinn für die Tiroler Tourismusbetriebe.