TRIGOS Österreich 2026: MED-EL und Pohl Metall ausgezeichnet

Der TRIGOS ist Österreichs wichtigste Auszeichnung für Corporate Social Responsibility (CSR), also die von Betrieben übernommene gesellschaftliche Verantwortung in ihren Geschäftsbereichen. Insgesamt 180 Einreichungen gab es für den diesjährigen TRIGOS, so viele wie seit 13 Jahren nicht mehr. Umso eindrucksvoller ist deshalb, dass schlussendlich gleich zwei Tiroler Unternehmen mit dem Preis ausgezeichnet wurden. Das bedeutet: Kein Bundesland war beim diesjährigen TRIGOS erfolgreicher als Tirol.

Im Rahmen eines Galaabends im Kuppelsaal der TU Wien, wurden am 1. Oktober die sechs Gewinner:innen des diesjährigen TRIGOS gekürt. Bei der 23. Ausgabe der TRIGOS- Verleihung waren insgesamt 19. Projekte und Unternehmen nominiert. Die große Anzahl der Einreichungen ist ein Zeichen dafür, dass österreichische und Tiroler Unternehmen Verantwortung und Wettbewerbsfähigkeit verbinden und konkrete Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit liefern.

MED-EL fördert international Hörgesundheit
Die MED-EL Elektromedizinische Geräte GmbH mit Sitz in Innsbruck produziert Hörimplantate. Gemeinsam mit der Austrian Development Agency (ADA) wurde ein Projekt ins Leben gerufen, das die Hörgesundheit in Teilen von Subsahara-Afrika und Südasien nachhaltig verbessert. In insgesamt 14 Ländern wurden Strukturen geschaffen, um Diagnose, Behandlung und Rehabilitation langfristig zu verbessern. Mit über 97.000 gescreenten Babys und Kindern, 1.244 geschulten Expert:innen und Betreuungspersonen in Rehabilitationen sowie 762 ausgebildeten Fachkräften wurden die Zielwerte fast verdoppelt. Für dieses Engagement wurde der MED-EL nun der TRIGOS 2026 in der Kategorie „Internationales Engagement“ verliehen.

„Golden Oldies“ bei Pohl Metall 
In der Kategorie „Mitarbeiter:innen Initiativen“ gewann die Pohl Metall GmbH mit ihrem Projekt „Golden Oldies“. Ziel des Projekts ist es, ältere Mitarbeiter:innen langfristig im Unternehmen zu halten, ihre Erfahrung und Kompetenzen zu nutzen und ihre Gesundheit zu fördern. Dafür setzt Pohl Metall unter anderem auf flexible Arbeitszeitmodelle, altersgerechte Arbeitsplatzanpassungen, individuelle Trainings- und Fitnessangebote sowie barrierefreie Zugänge. Damit stärkt das Unternehmen nicht nur die Wertschätzung gegenüber älteren Beschäftigten, sondern schafft auch ein Arbeitsumfeld, in dem sie länger gesund, aktiv und vor allem gerne arbeiten können.

Ganzheitliche Nachhaltigkeit in der Produktion Bei der äußerst großen Anzahl der Einreichungen, ist schon die Nominierung zum TRIGOS eine bemerkenswerte Leistung. Das ist in diesem Jahr auch dem Tiroler Familienunternehmen Ernst Derfeser GmbH gelungen. In der Kategorie „Vorbildliche Projekte“ wurde der Betrieb mit dem Projekt „Wasserkreislauf im Produktionsprozess“ nominiert. Die Ernst Derfeser GmbH hat ein System entwickelt, das die Rückführung von Wasser und von Rohstoffen in den Produktionsprozess ermöglicht. Damit wird aus einem Entsorgungsstrom ein Rohstoffstrom. Außerdem wird hervorgehoben, dass das Unternehmen ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit aufweise, welches nicht auf Einzelmaßnahmen beschränkt sei.

Auch die Präsidentin der Wirtschaftskammer Tirol Barbara Thaler zeigt sich äußerst zufrieden mit dem Ergebnis und der Entwicklung Tiroler Unternehmen, zunehmend auf innovative und zukunftsfähige Ansätze zu setzen: „Es freut mich sehr, dass gleich mehrere vorbildliche Tiroler Betriebe mit dem TRIGOS geehrt wurden. Die große Zahl an Einreichungen und die ausgezeichneten Projekte zeigen eindrucksvoll, wie viel Verantwortung Tirols Unternehmen übernehmen. Der TRIGOS macht sichtbar, wie engagiert unsere Betriebe an zukunftsfähigen Lösungen arbeiten und damit einen wichtigen Beitrag für den Wirtschaftsstandort und unsere Gesellschaft leisten.“

Weitere Informationen unter: www.trigos.at